“小王,幫我把這份文件掃描發(fā)給李總!”
“張總,這封面上標(biāo)了內(nèi)部資料,拍照不合適吧......”
面對(duì)同事的要求,這份內(nèi)部參考的工作文件,到底要不要拍照呢?
要知道,關(guān)于工作秘密,機(jī)關(guān)、單位通常會(huì)在相應(yīng)載體的明顯部位作出標(biāo)志,例如“內(nèi)部”、“內(nèi)部事項(xiàng) 注意保管”等。
了解工作秘密的常識(shí),可戳往期文章:《這些事項(xiàng)都屬于工作秘密,你知道嗎》。
在日常生活中,很多泄露工作秘密的事件都是工作人員疏忽大意、不以為然的態(tài)度造成的,這樣的心理一定要引起警惕,比如以下案例:
案例回顧
某省委第四巡視組召開巡視整改會(huì)議,安全生產(chǎn)科學(xué)研究院原副院長(zhǎng)黃某拿到了《巡視反饋意見整改(安科院事項(xiàng))》材料,他發(fā)現(xiàn)其中有部分涉及本單位要求加強(qiáng)整改的內(nèi)容。
黃某認(rèn)為這或許會(huì)影響今后與張某公司的合作業(yè)務(wù),于是,就將這份巡視整改材料用手機(jī)拍攝后發(fā)送給了張某。
案例分析
僅用手機(jī)拍張照片,后果真的很嚴(yán)重嗎?
依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十八條“泄露、擴(kuò)散或者打探、竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等尚未公開事項(xiàng)或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容”的規(guī)定,黃某的行為違反了工作紀(jì)律。
黃某泄露巡視整改材料的行為,給巡視工作帶來(lái)了干擾和負(fù)面影響,是缺乏保密意識(shí)、安全意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)的突出表現(xiàn)。
“嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密”是每名黨員在入黨宣誓時(shí)的鄭重承諾。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,保密就是保生命,保勝利;在和平建設(shè)時(shí)期,保密就是保安全,保發(fā)展。每一名黨員干部都必須遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格按保密制度辦事,嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密,用實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)于黨。
如何保護(hù)工作秘密?
結(jié)合以上案例,小安提醒大家:加大工作秘密保護(hù)力度,強(qiáng)化工作秘密管理,可以在三個(gè)層面采取措施:
01 宏觀層面
需要以法規(guī)的形式明確工作秘密的定義和范圍,確定和解除權(quán)限、方法和程序,保護(hù)(管理)的總體標(biāo)準(zhǔn)和基本制度,監(jiān)管體制和追責(zé)機(jī)制等,尤其需要指定一個(gè)或數(shù)個(gè)部門對(duì)總體工作進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)管。
02 中觀層面
各部門可以研究制定專門的工作秘密事項(xiàng)范圍,明確工作秘密的具體范圍和控制范圍,也可以參考司法、教育等部門保密事項(xiàng)范圍的體例,在確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的同時(shí),也明確規(guī)定工作秘密的范圍和內(nèi)容。
03 微觀層面
機(jī)關(guān)單位要結(jié)合具體的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),在保密“兩識(shí)”教育培訓(xùn)中增加工作秘密保護(hù)的內(nèi)容,增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范技能。
同時(shí)規(guī)范、強(qiáng)化工作秘密的日常管理,把工作秘密管理納入到以國(guó)家秘密為主體的信息安全保密整體工作中統(tǒng)一部署、集中監(jiān)管、加強(qiáng)防范,杜絕泄露工作秘密事件的發(fā)生。
特別是保密、考試、外事等工作,是政治性、安全性要求很高的工作,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)造成嚴(yán)重后果,決不可掉以輕心、漠然視之。
在考試和錄取工作中出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的行為,既有失人事工作和教育工作的公平公正,又破壞黨和政府的形象,極易滋生腐敗和破壞政治生態(tài)。
在外事工作中,以不正當(dāng)方式謀求公款出國(guó)(境)的行為,擅自延長(zhǎng)在國(guó)(境)外期限和擅自變更路線的行為,觸犯駐在國(guó)家、地區(qū)法律、法令的行為等,都會(huì)損害黨和國(guó)家的利益和形象,必須堅(jiān)決懲治、有效預(yù)防。
來(lái)源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)、國(guó)家保密局
北京世紀(jì)君達(dá)管理咨詢有限公司成立于2011年,公司涉及軍工四證等軍密、國(guó)密資質(zhì)咨詢指導(dǎo),定制化保密培訓(xùn)、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務(wù)的服務(wù)平臺(tái)。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和國(guó)軍標(biāo)、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位條件備案、國(guó)家秘密載體印制甲乙級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級(jí)等軍密國(guó)密資質(zhì)的申請(qǐng)、復(fù)審等業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)。立足北京,面向全國(guó)企、事業(yè)單位提供保密教育培訓(xùn)、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務(wù)、涉密場(chǎng)所(保密室)建設(shè)、安全保密產(chǎn)品和涉密運(yùn)行維護(hù)等服務(wù)。與多家法定行政許可鑒定評(píng)審/型式試驗(yàn)機(jī)構(gòu)形成了合作互信關(guān)系,以便于能夠第一時(shí)間掌握最新政策動(dòng)向,知悉每一位客戶所處行業(yè)動(dòng)態(tài),確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權(quán)威的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
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