今天是節(jié)后復(fù)工第一天,大家都在積極調(diào)整狀態(tài),以飽滿的熱情投入工作中。保密工作仍需十二分注意,“堤潰蟻穴,氣泄針芒”,保密工作應(yīng)注意“小節(jié)”,否則將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。
接下來讓我們看下節(jié)后保密工作該如何開展:
1
工作自檢自查
對(duì)于節(jié)前的一些保密工作進(jìn)行回顧,是否在節(jié)前整理好本單位保密工作檔案資料、涉密儀器,核對(duì)資料、儀器是否與節(jié)前整理的資料、儀器數(shù)量一致,保存資料、儀器的位置是否有變動(dòng)。
2
處理事務(wù)須回顧
在節(jié)前處理的事務(wù)中,是否有沒接收的涉密文件、是否在在節(jié)日中進(jìn)行涉密文件、事務(wù)的處理,節(jié)前文件是否進(jìn)行登記。
警示案例
【案例1】節(jié)前,小吳取回一份秘密簡報(bào),本應(yīng)交給辦公室保密員小王登記流轉(zhuǎn),因小王外出辦事未歸,小吳便把文件與簽收單直接放在小王辦公桌上,只通過微信告知小王查看簽收,但小王回單位后因忙于其他事務(wù),便將此事遺忘。節(jié)后小吳取回簽收單時(shí),小王才發(fā)現(xiàn)文件丟失,后經(jīng)多方查找仍無下落,造成泄密。
【案例2】2012年12月31日,某涉密單位辦公室機(jī)要秘書章某到當(dāng)?shù)厥形k公室,領(lǐng)回兩份秘密級(jí)文件。2013年1月4日,元旦假期結(jié)束,章某返回單位上班,但忘記了曾在節(jié)前領(lǐng)取過兩份秘密級(jí)文件。直到2014年3月19日清退文件時(shí),章某才發(fā)現(xiàn)文件丟失,后經(jīng)過多方查找仍無下落,造成泄密。案件發(fā)生后,有關(guān)部門給予章某黨內(nèi)警告處分。
【案例3】2014年9月30日,國慶放假前一天,某市直單位為辦公室工作人員溫某配備1臺(tái)涉密計(jì)算機(jī),放在公用辦公桌上。當(dāng)日,該辦公室另一名工作人員肖某請(qǐng)假,不知此事。10月8日,國慶假期結(jié)束,肖某誤以為是為他配備的非涉密計(jì)算機(jī),擅自接入互聯(lián)網(wǎng),導(dǎo)致違規(guī)外聯(lián)。案件發(fā)生后,有關(guān)單位給予肖某行政警告處分。
保密小提示
根據(jù)法律規(guī)定,享受節(jié)假日是所有人的法定權(quán)利。但對(duì)涉密人員來說,決不能因?yàn)楣?jié)假日,忽視保密制度規(guī)定的執(zhí)行,在保密工作中出現(xiàn)節(jié)假日的斷層。
“保密規(guī)定千萬條,嚴(yán)格落實(shí)第一條”,保密工作最重要的就是要嚴(yán)格按照規(guī)定走好流程,做好銜接,切不可貪一時(shí)便利,麻痹大意出差錯(cuò)。按照規(guī)定,涉密文件簽收應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)簿登記,發(fā)文人員應(yīng)履行登記、編號(hào)、簽收等手續(xù),接收人員應(yīng)及時(shí)履行清點(diǎn)、核對(duì)、簽收等手續(xù),尤其是在節(jié)假日期間,更應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好涉密文件的管理工作。
節(jié)假日不是保密工作的“中止符”,更不是“休止符”。涉密人員過節(jié)假日,必須繃緊保密之弦,將保密制度內(nèi)化于心、外化于行,始終筑牢保護(hù)國家秘密安全的金湯防線。
北京世紀(jì)君達(dá)管理咨詢有限公司成立于2011年,公司涉及軍工四證等軍密、國密資質(zhì)咨詢指導(dǎo),定制化保密培訓(xùn)、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務(wù)的服務(wù)平臺(tái)。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和國軍標(biāo)、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位條件備案、國家秘密載體印制甲乙級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級(jí)等軍密國密資質(zhì)的申請(qǐng)、復(fù)審等業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)。立足北京,面向全國企、事業(yè)單位提供保密教育培訓(xùn)、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務(wù)、涉密場所(保密室)建設(shè)、安全保密產(chǎn)品和涉密運(yùn)行維護(hù)等服務(wù)。與多家法定行政許可鑒定評(píng)審/型式試驗(yàn)機(jī)構(gòu)形成了合作互信關(guān)系,以便于能夠第一時(shí)間掌握最新政策動(dòng)向,知悉每一位客戶所處行業(yè)動(dòng)態(tài),確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權(quán)威的企業(yè)顧問服務(wù)。
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