本期內(nèi)容
機關(guān)單位常見的
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文件轉(zhuǎn)運失控
2014年，有關(guān)部門接到通報，在群眾信訪來信中發(fā)現(xiàn)1份與其信訪事項相關(guān)的秘密級文件復(fù)印件。經(jīng)查，2014年1月3日，某市屬單位信訪部門工作人員取回涉密文件后，經(jīng)辦公室主任孫某簽批，報局長張某審閱，因張某辦公室上訪人員進出頻繁，佟某未能及時將文件送達，便將文件拿回放在自己辦公桌上。期間，佟某多次離開辦公室維持信訪秩序，都未鎖門，上訪人員杜某趁佟某辦公室無人之際將文件拿出，閱讀并復(fù)印3份，隨后將原件放回原位。此后，杜某將復(fù)印件交給上訪人員谷某，委托他郵寄給相關(guān)部門，過程中谷某又將該文件復(fù)印。事件發(fā)生后，佟某受到行政警告處分并被調(diào)離工作崗位，張某受到行政警告處分，辦公室主任孫某被通報批評并調(diào)離該單位信訪部門。
2
私自復(fù)印留存涉密文件
2018年7月，有關(guān)部門在工作中發(fā)現(xiàn)，A涉密單位組織處工作人員劉某在文件柜中存放6份絕密級文件復(fù)印件，涉嫌違規(guī)復(fù)印絕密級國家秘密。經(jīng)查，上述復(fù)印件形成于2003年至2005年間。據(jù)劉某稱，這些文件并非其所復(fù)印，而是由組織處時任處長王某在退休前轉(zhuǎn)交，其為在寫材料時參考使用，就一直保留在文件柜中。經(jīng)進一步核實，相關(guān)文件還歷經(jīng)其他幾名保管人，但因時間久遠、人員流動，現(xiàn)已無法查明違規(guī)復(fù)印
3
不按規(guī)定銷毀文件
2018年5月，某事業(yè)單位新入職員工賀某被安排在秘書部門工作，由于初入職，對工作情況和相關(guān)法律法規(guī)不了解，未履行涉密文件銷毀管理規(guī)定，將3本秘密級匯編書籍交給保潔人員處理，保潔人員將書籍當作廢品，賣到了流動廢品收購站，被保密行政管理部門工作人員及時發(fā)現(xiàn)，進行了收繳處理。事后，賀某被給予記大過處分。
案例分析
保密法明確規(guī)定，任何組織和個人不得有下列行為：非法獲取、持有國家秘密載體；買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體；通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體；郵寄、托運國家秘密載體出境；未經(jīng)有關(guān)主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境；禁止非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密。
保密提醒
從以上案例不難看出，大部分失泄密事件并非個人主觀故意泄密造成，但其原因歸根結(jié)底在于相關(guān)單位保密制度不健全或落實不到位。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。表面上看，事發(fā)單位保密制度健全，涉密計算機與非涉密計算機的管控有章可循，然而為何這些保密制度全部失效了呢？問題的關(guān)鍵在于制度的執(zhí)行力不夠。
正如愛因斯坦所說：“沒有僥幸這回事，最偶然的意外，似乎也都是有必然性的?！币陨习咐?，如果當事人在辦理涉密文件時，嚴格按照運行程序；嚴格按照涉密文件運管程序，妥善保管涉密文件；但保密工作沒有如果，錯了便是錯了，不可能重新再來。
保守機密，慎之又慎。保密工作不只是說在嘴上，掛在制度上，更需要時刻繃緊保密這根弦，堅持涉“密”必慎，如此才能萬無一失。
北京世紀君達管理咨詢有限公司成立于2011年，公司涉及軍工三證等軍密、國密資質(zhì)咨詢指導(dǎo)，定制化保密培訓(xùn)、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務(wù)的服務(wù)平臺。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級、二級、三級和國軍標、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位條件備案、國家秘密載體印制甲乙級、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級等軍密國密資質(zhì)的申請、復(fù)審等業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)。立足北京，面向全國企、事業(yè)單位提供保密教育培訓(xùn)、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務(wù)、涉密場所（保密室）建設(shè)、安全保密產(chǎn)品和涉密運行維護等服務(wù)。與多家法定行政許可鑒定評審/型式試驗機構(gòu)形成了合作互信關(guān)系，以便于能夠第一時間掌握最新政策動向，知悉每一位客戶所處行業(yè)動態(tài)，確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權(quán)威的企業(yè)顧問服務(wù)。
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