典型案例

案例一：新聞報道涉秘密，公號推送廣傳播

某國家機關下屬報社工作人員方某從機關研究室干部孫某處領取一張存有1份秘密級材料的光盤。交接時，孫某口頭交代“僅作為內部工作參考使用”，但未在資料和光盤上標注密級。之后，方某將光盤交給報社微信組組長蔡某，但未轉述使用要求，蔡某隨即又轉交給編輯徐某。徐某根據資料內容，撰寫新聞宣傳稿，經蔡某審核后在該報社官方微信公眾號發(fā)布，立即被多個自媒體公眾號轉載、解讀、炒作，并在社交媒體平臺上引發(fā)網友討論，造成相關涉密內容大面積泄露。案件發(fā)生后，方某、蔡某被給予行政記過處分，孫某被給予行政警告處分，對負有責任的領導人員給予行政警告處分。

案例二：標密照片作報道，未經審查發(fā)公號

某新聞媒體記者黃某在一微信群中，發(fā)現網民傅某發(fā)布了一張標密文件的照片。黃某沒有依法向有關部門報告，反而覺得是一個很好的新聞線索，遂將該照片中的內容整理成為一篇新聞報道并附上該照片，未經審查發(fā)送到該媒體的微信公眾號中，造成泄密范圍進一步擴大。另一新聞媒體在上述媒體的微信公眾號中看到此文后，經該媒體公眾號頻道副主任李某、主任王某審核后，對全文進行了轉發(fā)。事件發(fā)生后，有關部門對黃某、李某、王某作出降級降職處理，并處以經濟處罰，對黃某所在的新聞媒體副總裁張某作出經濟處罰。

案例分析

微信公眾號具有主動推送信息和互動交流的功能，在推送信息過程中，未履行保密審查程序或者保密審查不嚴格，就有可能將涉及國家秘密、工作秘密的信息隨意發(fā)布。此外，微信公眾號具有便捷的轉發(fā)功能，由此導致的二次泄密較為嚴重，國家秘密、工作秘密擴散范圍會進一步擴大。

保密提醒

1. 機關、單位應當加強對微信公眾號的管理，建立健全信息推送保密審查制度，指定機構和人員負責擬發(fā)布信息的保密審查，并建立審查記錄檔案。

2. 保密審查應堅持一事一審、全面審查，并綜合分析信息關聯性，防止因數據匯聚涉及國家秘密。

3. 相關工作人員應當慎重對待分享和轉發(fā)，嚴格核實信息來源，準確判斷信息是否涉密，徹底阻隔涉密信息傳播的路徑。

北京世紀君達管理咨詢有限公司成立于2011年，公司涉及軍工三證等軍密、國密資質咨詢指導，定制化保密培訓、各類安保產品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務的服務平臺。公司專注于武器裝備科研生產保密資格一級、二級、三級和國軍標、武器裝備科研生產許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務咨詢服務單位條件備案、國家秘密載體印制甲乙級、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級等軍密國密資質的申請、復審等業(yè)務的咨詢指導。立足北京，面向全國企、事業(yè)單位提供保密教育培訓、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務、涉密場所（保密室）建設、安全保密產品和涉密運行維護等服務。與多家法定行政許可鑒定評審/型式試驗機構形成了合作互信關系，以便于能夠第一時間掌握最新政策動向，知悉每一位客戶所處行業(yè)動態(tài)，確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權威的企業(yè)顧問服務。

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