涉密人員管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、動態(tài)性工作，在日常生活中，涉密人員應(yīng)當(dāng)格外小心，這些場景很容易放松警惕，導(dǎo)致泄密事件發(fā)生。

一、私人生活

私人空間最讓人放松，家人親友最親近可信，但是放松保密弦，也會釀成泄密禍端，近年來查出的泄密案件顯示，不少泄密隱患就暗藏在私人生活中，因此，個(gè)人生活空間更是涉密人員保密防范的重點(diǎn)。

（1）不要和家人、親戚談?wù)搰颐孛堋?/p>

（2）不要將涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質(zhì)和涉密文件資料帶回家。

（3）不要將涉密文件資料交由家人處理或保管。

（4）不要隨意引帶家人或無關(guān)人員進(jìn)入涉密場所。

（5）不得在私人通信中涉及國家秘密。

二、社會交往

外面的世界很精彩，但也充滿了陷阱。涉密人員因?yàn)樯矸莸奶厥庑裕谔囟ǚ秶蔀殛P(guān)注的焦點(diǎn)。出于獵奇心理的打聽，出于叵測目的的刺探，導(dǎo)致很多涉密人員有意無意中泄露了國家秘密。友情、虛榮、利益，考驗(yàn)著涉密人員的保密法律觀念。

（1）在社會交往中故意透露國家秘密和工作秘密是嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。

（2）與朋友聚會聊天時(shí)，賣弄或炫耀自己掌握的國家秘密或工作秘密導(dǎo)致泄密的，要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

（3）不要攜帶密件、密品參觀、游覽、探親訪友和進(jìn)入公共場所。

（4）在社會交往中要潔身自好，以免被別有用心的人利用、脅迫，導(dǎo)致泄密。

（5）涉密人員不得私自到外資企業(yè)、境外駐華機(jī)構(gòu)謀求兼職。

三、涉外交往

在對外交流日益緊密頻繁的背景下，一些情報(bào)組織打著學(xué)術(shù)交流、私人交往等幌子，尋覓、靠近、利誘甚至策反我涉密人員，伺機(jī)搜集情報(bào)。不管在國內(nèi)，還是在國外，涉密人員都要牢記自己肩負(fù)的特殊責(zé)任，擦亮雙眼，明辨是非，防止掉入陷阱。

（1）與國外人員一起參加活動和出入國外人員住地時(shí)，不得攜帶國家秘密載體。

（2）不要輕易接受境外人員贈送的手機(jī)和其他辦公用品。

（3）遇有國外人員索要有關(guān)工作上的資料時(shí)，如果涉及國家秘密，應(yīng)予拒絕，并及時(shí)向單位反映情況。

（4）涉密人員因私出國要經(jīng)過機(jī)關(guān)、單位及主管部門同意。

（5）出國出境期間，要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向境外組織、機(jī)構(gòu)、人員泄露自己的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

四、個(gè)人著述

對于掌握國家秘密信息的涉密人員來說，個(gè)人著述也會有泄密風(fēng)險(xiǎn)。因此，涉密人員個(gè)人創(chuàng)作時(shí)，也要緊繃保密弦，涉及國家秘密、工作秘密或單位內(nèi)部信息的，要通過審查審批程序，避免出現(xiàn)泄密。

（1）個(gè)人著書立說，不得涉及國家秘密。

（2）個(gè)人向報(bào)刊、出版社等新聞出版單位投遞稿件時(shí)，如果涉及本機(jī)關(guān)、單位及本行業(yè)、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容的，要經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行保密審查。

（3）個(gè)人在網(wǎng)上論壇交流時(shí)，不要涉及涉密信息或敏感信息。

（4）個(gè)人在拍攝攝影作品時(shí)，要避開涉密單位和保密要害部位，不得將涉密場景攝入圖片。

（5）個(gè)人擬向境外新聞出版機(jī)構(gòu)提供報(bào)道、出版涉及國家政治、經(jīng)濟(jì)、外交、科技、軍事等方面內(nèi)容的，要事先經(jīng)過本單位或其上級機(jī)關(guān)、單位審定。

涉密人員日常工作中的一舉一動、一言一行都可能關(guān)系和影響到國家秘密的安全，任何一種違法違規(guī)行為哪怕是不經(jīng)意的過失行為，都會危害到國家秘密安全。因此，涉密人員的保密行為容不得半點(diǎn)閃失。

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