機關(guān)單位接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部

要先過好保密關(guān)

近期，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部紛紛到各接收機關(guān)報道工作，由于轉(zhuǎn)業(yè)干部素質(zhì)過硬、適應力強，且具有一定的保密工作經(jīng)驗，不少人到機關(guān)、單位報到后，都會被安排到一些涉密崗位工作。但是在軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)換角色中，因為環(huán)境和要求的變化，還存在不少失泄密隱患需要接收單位高度警惕。下面，我們結(jié)合案例，談一談單位接收軍轉(zhuǎn)干部要把好的幾個保密關(guān)。

第一關(guān)

保密再教育

軍轉(zhuǎn)干部在部隊服役期間，保密安全防范意識比較強。轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，雖然也還從事一些涉密性質(zhì)的工作，但是管理相對比較寬松，在心理上容易出現(xiàn)松懈，主觀認為地方上的涉密事項重要程度不高、影響不大，極易造成失泄密事件。

案例一

詹某某2004年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后進入省某縣城市管理綜合執(zhí)法局工作。因經(jīng)濟窘迫，詹通過互聯(lián)網(wǎng)向社會發(fā)布求助信，表達了強烈的個人經(jīng)濟訴求，并公開其政府工作人員、退伍軍人等雙重身份。2011年，詹被境外間諜情報機關(guān)人員盯上，經(jīng)過網(wǎng)上不斷溝通聯(lián)絡(luò)，對方向詹提供兼職機會，要求搜集一些部隊、政府內(nèi)部文件，報酬優(yōu)厚。按照對方授意，詹不惜鋌而走險，前往曾服役部隊竊取了10余份部隊內(nèi)部資料發(fā)送至境外，收受間諜活動經(jīng)費1萬余元。經(jīng)鑒定，詹向境外間諜情報機構(gòu)報送的資料中，包含6份情報文件，對我國軍事利益安全造成了嚴重危害。2014年12月，詹被依法判處有期徒刑。

第二關(guān)

清理個人留存資料

由于部隊工作的特殊性，軍轉(zhuǎn)干部大都經(jīng)手過不少涉密文件、涉密書籍、內(nèi)部刊物等涉密載體。有些軍轉(zhuǎn)干部習慣將文件資料備份留存，在轉(zhuǎn)業(yè)時沒有嚴格落實交接清退程序，私自保存涉密文件資料?；氐降胤胶?，存儲相關(guān)資料的存儲設(shè)備極易插入互聯(lián)網(wǎng)辦公設(shè)備造成嚴重失泄密。

案例二

2018年7月，某市保密局在工作中發(fā)現(xiàn)，該市科技局辦公室副主任孫某使用的非涉密計算機中存儲、處理涉密文件資料。經(jīng)查，孫某原為某軍區(qū)通信部門干部，后調(diào)至后勤部門，在服役期間，孫某收集了大量與其職務相關(guān)的文件資料（經(jīng)鑒定其中1份屬于軍事秘密），將其數(shù)字化后存儲于個人的筆記本電腦。2012年孫某轉(zhuǎn)業(yè)到某市發(fā)改委信息中心，繼續(xù)收集與業(yè)務有關(guān)的文件資料，至2017年調(diào)至該市科技局前，共收集了包括1份機密級、7份秘密級在內(nèi)的1100多份發(fā)改領(lǐng)域文件資料。孫某將所有收集到的文件資料分門別類，集中存儲于個人筆記本電腦。2018年2月，為撰寫相關(guān)文稿作參考，孫某使用移動硬盤將部分數(shù)據(jù)導出至其在科技局的辦公電腦，直至案發(fā)。事件發(fā)生后，該市紀委監(jiān)委依紀給予孫某政務處分，同時責令其作出深刻檢查，并在全市范圍內(nèi)通報。

第三關(guān)

社交軟件嚴防范

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)期間，對黨員干部社交軟件保密管理規(guī)定不熟悉，多自建了軍轉(zhuǎn)QQ群和軍轉(zhuǎn)論壇。個別軍轉(zhuǎn)干部有時會把軍事涉密信息無意間透露出去,有些軍轉(zhuǎn)干部還把當?shù)剀娹D(zhuǎn)安置會議的材料、文件等貼到網(wǎng)上，很容易出現(xiàn)微信、QQ等社交軟件泄密問題發(fā)生。

案例三

2017年12月，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，博客“老兵123”違規(guī)發(fā)布1份有關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的文件，經(jīng)鑒定屬于秘密級國家秘密。經(jīng)查，當事人郭某于1993年從部隊退伍，被安置在縣農(nóng)業(yè)局工作。因?qū)Π仓么霾粷M，郭某長期向市、縣有關(guān)部門信訪。為對其訴求提供依據(jù)，其通過多種渠道收集關(guān)于軍人轉(zhuǎn)業(yè)、退伍安置及優(yōu)撫方面的政策和規(guī)定，同時在互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)內(nèi)容，并陸續(xù)發(fā)布到自己注冊的博客中，供自己和戰(zhàn)友使用。2012年至2014年，郭某共在其博客“老兵123”上發(fā)布文章31篇，除兩篇為本人手機拍照后上傳，其余的都是從其他網(wǎng)站或論壇轉(zhuǎn)發(fā)，來源文件均未標注國家秘密標識。

因此，做好軍轉(zhuǎn)干部保密教育管理，既是退役軍人事務部門和保密行政管理部門的任務，更要落實好各機關(guān)、單位的主體責任，加強日常保密教育管理，共同維護好國家秘密安全。

一是退役軍人事務部門要對即將轉(zhuǎn)業(yè)的干部加強保密教育提醒，打好保密“預防針”。

二是各機關(guān)、單位要加強對軍轉(zhuǎn)干部的日常保密教育提醒，嚴格落實涉密人員管理有關(guān)規(guī)定，督促清理個人留存的部隊資料，提醒落實社交軟件保密管理規(guī)定，定期進行談心談話，讓軍轉(zhuǎn)干部吃下保密“定心丸”。

三是各接收單位要加強保密監(jiān)督檢查，運用好保密技術(shù)監(jiān)管工具，及時發(fā)現(xiàn)包括軍轉(zhuǎn)干部在內(nèi)的機關(guān)工作人員違規(guī)存儲、處理涉密文件資料的行為。

案件來源：國家保密局、湖南日報

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