四川省成都市紀(jì)委監(jiān)委公布了一則關(guān)于成都市都江堰市委常委、宣傳部部長李某泄露工作信息的案例。李某在參加疫情防控工作調(diào)度會過程中，擅自用手機(jī)拍照，并將照片通過微信發(fā)送給私人微信，造成疫情防控工作信息外泄，帶來嚴(yán)重不良影響。成都市紀(jì)委對李某立案審查。

國家保密局公布了一則關(guān)于某市司法機(jī)關(guān)工作人員茅某利用社交平臺傳輸涉密文件的案例。2015年11月，茅某在辦公桌上看到一份正準(zhǔn)備傳閱的機(jī)密級文件，內(nèi)容與某重點案件的處理意見有關(guān)。茅某的姐姐正是該案的當(dāng)事人之一，茅某將該機(jī)密級文件用手機(jī)偷拍后，通過社交平臺發(fā)給其姐，隨后其姐便將圖片發(fā)到該案當(dāng)事人的微信群中，導(dǎo)致大范圍泄密。事件發(fā)生后，有關(guān)單位給予茅某黨內(nèi)警告和行政記過處分，給予其姐黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過處分。

兩起案件均是“手指間”的泄密，危害嚴(yán)重，黨員干部對此必須高度警惕，不能絲毫忽視。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和智能終端的發(fā)展，社交平臺軟件以其用戶量大、操作簡單、便捷高效等特點成為行政辦公的重要手段之一，大大提高了工作的效率。但是，在平臺數(shù)據(jù)的傳輸過程中，利用社交平臺傳遞信息、文件很容易被別有用心的人用非法技術(shù)手段侵入并獲取信息，進(jìn)而竊取國家、工作機(jī)密。一旦發(fā)生泄密，涉密信息會“裂變”式擴(kuò)散。近幾年，機(jī)關(guān)單位工作人員違規(guī)通過社交平臺軟件發(fā)布、傳輸、處理涉密文件已成為失泄密案件的“高發(fā)地”。

社交平臺辦公泄密大部分情況是為了完成工作任務(wù)，責(zé)任人主觀上是過失心態(tài)，或是缺乏常識，不知其不可為；或是明知其不可為，卻因僥幸心理而為之。有人認(rèn)為，信息只“定向”發(fā)送到特定地工作群，群里用戶也都是應(yīng)當(dāng)知曉該信息的人，甚至只“點對點”地傳給個人；或者為起草材料用圖文識別軟件轉(zhuǎn)化只是省點打字的時間；又或者在公眾號、朋友圈只發(fā)布涉密文件中的一個圖片、一兩句話，談不上泄密。這都與責(zé)任人的主觀狀態(tài)密切相關(guān)，有的是因為親情、友情、學(xué)習(xí)、面子等私人原因，將工作秘密作為實現(xiàn)個人意圖的工具，進(jìn)而導(dǎo)致泄密。有的是因為“懶惰”，出現(xiàn)玩忽職守、消極怠工等情況從而導(dǎo)致泄密。

保密工作是黨和國家的一項特殊重要的工作，關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。不論是革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)時期還是進(jìn)入新時代，保守機(jī)密是黨的生命，保守黨和國家秘密，是每名黨員的共同責(zé)任，是黨的一項重要紀(jì)律。因此，黨紀(jì)國法都對保密工作做出了相關(guān)規(guī)定?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十八條規(guī)定，泄露、擴(kuò)散或者打探、竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等方面資料，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確規(guī)定不準(zhǔn)泄露黨和國家秘密?！吨腥A人民共和國刑法》第三百九十八條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，依法定罪處罰。此外，《中華人民共和國國家安全法》第七十七條規(guī)定，公民和組織應(yīng)當(dāng)保守所知悉的國家秘密?！吨腥A人民共和國刑法》第一百一十一條規(guī)定了為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報罪；第三百九十八條規(guī)定了故意泄露國家秘密罪、過失泄露國家秘密罪。這意味著任何一名黨員干部一旦泄露國家秘密，都將會受到黨紀(jì)政務(wù)處分甚至?xí)肪糠韶?zé)任。由此可見，“嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密”，這并不是一句空洞的口號，而是對黨絕對忠誠的必然要求，需要每位黨員干部增強(qiáng)保密意識，身體力行共擔(dān)保密之責(zé)。

保密部門組織查辦的此類泄密案件往往存在某種“客觀因素”，比如，待辦公務(wù)緊急，其他通信方式不暢，無法當(dāng)面交辦或報告，技術(shù)失誤乃至領(lǐng)導(dǎo)指示使用社交平臺軟件傳送等，實際上是當(dāng)事人漠視保密法律法規(guī)，對發(fā)生泄密后果心存僥幸。

使用社交平臺辦公作為一種技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展趨勢，本來無可厚非，問題并不在于使用社交平臺本身，社交平臺辦公導(dǎo)致泄密的真正原因還是機(jī)關(guān)單位保密管理松懈，對黨員干部職工保密教育培訓(xùn)不夠，黨員干部保密意識淡漠。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員的保密意識，始終繃緊保密之弦，涉及秘密信息、敏感信息的任何一項工作不要怕麻煩，不能只圖效率，要嚴(yán)格按照保密工作規(guī)范執(zhí)行，切不可為了省時省力自作聰明。與工作相關(guān)的事項和信息審慎發(fā)朋友圈、微博等社交媒體。

政府機(jī)關(guān)要加強(qiáng)保密宣傳教育，把風(fēng)險意識和責(zé)任意識層層傳導(dǎo)到每一個人。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好身邊工作人員，做到經(jīng)常提醒，黨員干部不僅要保證自己不使用微信傳密，發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時報告有關(guān)部門。原則上不提倡使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密和工作秘密。禁止涉密人員使用微信辦公。將涉密載體全過程管理與智能手機(jī)使用保密管理結(jié)合起來，從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的隱患。對于失泄密者要追究責(zé)任，要進(jìn)一步完善保密工作要求，加強(qiáng)保密監(jiān)督。布好保密防線，督促掌握秘密的工作人員嚴(yán)格落實保密要求，禁止通過互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用識別、轉(zhuǎn)換涉密材料；特殊情況需要通過社交平臺傳達(dá)文件、部署工作的，要求進(jìn)行全面徹底的脫秘脫敏處理，并逐級請示文件產(chǎn)生的機(jī)關(guān)單位。

來源：《學(xué)習(xí)時報》

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