涉密人員管理內(nèi)容
保密工作,歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。保密工作者特別是涉密人員,作為保密工作主體,整體保密素質(zhì)高低是決定保密工作成敗的關(guān)鍵。保密方面
什么是涉密人員
按照保密法第三十五條規(guī)定,涉密人員是指在涉密崗位工作的人員。依據(jù)涉密崗位的分級(jí),分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。
涉密人員上崗前有哪些工作要求?
1.接受崗前資格審查
2.進(jìn)行崗前保密培訓(xùn)
3.簽訂保密承諾書(shū)
涉密人員在崗期間有哪些工作要求?
1.定期接受資格復(fù)審;
2.遇到重大情況及時(shí)報(bào)告;
3.因公因私出國(guó)(境)要進(jìn)行審批;
4.參加在崗保密教育培訓(xùn);
涉密人員離崗離職有哪些工作要求?
1.離崗離職前
(1)及時(shí)清退所有涉密載體及涉密設(shè)備,嚴(yán)禁個(gè)人私自銷毀或做其它處理。
(2)進(jìn)行離崗離職保密提醒談話,自覺(jué)接受單位安全保密監(jiān)督。
(3)簽訂離崗離職保密承諾書(shū),掌握應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
2.離崗離職后
(1)不以任何形式泄露工作期間掌握知悉的國(guó)家秘密信息和單位內(nèi)部信息。
(2)脫密期內(nèi),本人情況發(fā)生重大變化,或者遭遇利誘、脅迫、滲透和策反等情形的,按要求向負(fù)責(zé)脫密期管理的機(jī)關(guān)、單位及時(shí)報(bào)告。
(3)脫密期內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國(guó)(境),不得到境外(駐華)機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作,或?yàn)槠涮峁﹦趧?wù)、咨詢或者其他服務(wù)。
北京世紀(jì)君達(dá)管理咨詢有限公司成立于2011年,公司涉及軍工四證等軍密、國(guó)密資質(zhì)咨詢指導(dǎo),定制化保密培訓(xùn)、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務(wù)的服務(wù)平臺(tái)。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和國(guó)軍標(biāo)、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位條件備案、國(guó)家秘密載體印制甲乙級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級(jí)等軍密國(guó)密資質(zhì)的申請(qǐng)、復(fù)審等業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)。立足北京,面向全國(guó)企、事業(yè)單位提供保密教育培訓(xùn)、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務(wù)、涉密場(chǎng)所(保密室)建設(shè)、安全保密產(chǎn)品和涉密運(yùn)行維護(hù)等服務(wù)。與多家法定行政許可鑒定評(píng)審/型式試驗(yàn)機(jī)構(gòu)形成了合作互信關(guān)系,以便于能夠第一時(shí)間掌握最新政策動(dòng)向,知悉每一位客戶所處行業(yè)動(dòng)態(tài),確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權(quán)威的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
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