1、聯(lián)網(wǎng)電腦錄密件 幾經(jīng)轉手致泄密
2012年12月,某科技大學收到上級下發(fā)的一份涉密文件,安排校黨辦起草相關實施意見。因發(fā)文單位要求12月30日前將文件清退,黨辦負責文稿起草的副主任楊某指示機要秘書在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機錄入了該涉密文件全文,且未標注密級。此后,起草實施意見的工作轉由校紀委副書記,監(jiān)察處處長王某負責,楊某把涉密文件的電子版拷貝到監(jiān)察處的移動硬盤中交給王某,并告知是涉密文件。王某隨機將該移動硬盤交給校紀委辦工作人員張某,但未告知是涉密文件。2013年5月,該校網(wǎng)站紀委監(jiān)察處網(wǎng)頁開始運行,王某忘記移動硬盤中的文件是涉密文件,要求張某將文件發(fā)布到網(wǎng)站上,造成泄密。事件發(fā)生后,有關部門給予直接責任人王某黨內(nèi)嚴重警告處分、楊某黨內(nèi)警告處分;對負有領導責任的校紀委書記溫某、校黨辦主任陳某分別進行誡勉談話;責成負有監(jiān)管責任的校黨委書記潘某、黨委副書記李某在校黨委專題會議上作出檢查。
2、匯編材料未核查 聯(lián)網(wǎng)電腦涉秘密
2013年,某省民族事務委員會(宗教局)時任文書黃某,在負責制作當年《全省民委主任(宗教局長)會議材料匯編》時,由于缺乏保密意識,未與提供材料的 業(yè)務處室核對文件是否涉密以及控制接觸范圍,將匯編文件直接存儲在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理并打印。2016年5月,黃某調(diào)離省民委(宗教局),在辦理工作交接時,也未對該計算機內(nèi)的相關文件進行清理、移交。2017年8月,有關部門在自查自評督查工作中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)任文書劉某使用(原為黃某使用)的計算機內(nèi)存儲的《全省民委主任(宗教局長)會議材料匯編》涉嫌涉密。經(jīng)鑒定,該文件為工作秘密。事件發(fā)生后,省民委(宗教局)將黃某的違規(guī)行為通報其本人及現(xiàn)任職單位,并在本系統(tǒng)內(nèi)通報。
3、涉密文件違規(guī)存 網(wǎng)絡攻擊遭竊取
2013年1月,某大學1臺連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機受到網(wǎng)絡攻擊,2份文件、資料被竊,計算機內(nèi)存儲的其他文件、資料失控。經(jīng)鑒定,被竊文件、資料中1份屬于秘密級國家秘密。經(jīng)查,該大學教授金某違規(guī)在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機中存儲、處理涉密文件、資料,導致泄密。事件發(fā)生后,有關單位給予金某行政記過處分,扣發(fā)全年保密津貼;對負有領導責任的申某全校通報批評,責令其作出書面檢查,扣發(fā)半年保密津貼。
4、內(nèi)部系統(tǒng)導密件 聯(lián)網(wǎng)發(fā)送受處分
2013年3月,某軍工企業(yè)員工魏某經(jīng)部門領導王某審批同意,從內(nèi)部涉密信息系統(tǒng)輸出1份未標密文件,隨后通過公用互聯(lián)網(wǎng)計算機發(fā)送給下屬兩個單位。后經(jīng)鑒定,該文件屬于秘密級國家秘密。事件發(fā)生后,該單位給予直接責任人魏某行政記大過處分,并處1萬元經(jīng)濟處罰;給予負直接領導責任的王某行政警告處分,并處3000元經(jīng)濟罰款;對直接責任人、涉密信息系統(tǒng)網(wǎng)絡管理員周某通報批評,并處1000元經(jīng)濟罰款;對其他責任人給予通報批評和經(jīng)濟處罰。
5、非密電腦存秘密 交接不明致違規(guī)
陳某系國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部秘書,其2013年10月調(diào)入后,與原部門秘書周某(2013年11月離職)交接,接手對方所用的非涉密計算機,并繼續(xù)使用,未發(fā)現(xiàn)機內(nèi)存有2份秘密級國家秘密,導致持續(xù)違規(guī)。事件發(fā)生后,有關部門對陳某進行嚴肅批評,并處3000元經(jīng)濟罰款。
6、聯(lián)網(wǎng)電腦處密件 網(wǎng)絡攻擊致失控
2013年12月,有關部門在工作中發(fā)現(xiàn),某部委下屬單位工作人員代某使用的計算機受到網(wǎng)絡攻擊,大量文件、資料失控。經(jīng)查,代某違規(guī)在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、處理兩份秘密級文件,其中一份文件是某省屬單位工作人員崔某在2013年4月上報年鑒時,擅自隱去文件密級,通過電子郵箱發(fā)送給代某的。事件發(fā)生后,有關部門給予直接責任人代某黨內(nèi)警告處分并調(diào)離原工作崗位,涉案省屬單位給予直接責任人崔某黨內(nèi)警告處分并調(diào)離原工作崗位。
7、機密報告存電腦 未經(jīng)審批傳網(wǎng)站
2014年5月,某市政法委召開專項工作會議,向與會的市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放1份機密級文件。某鄉(xiāng)黨委副書記王某帶回會議材料并向黨委書記楊某作了口頭匯報。為研究落實會議精神,楊某、王某安排鄉(xiāng)宣傳委員景某起草報告。景某根據(jù)該機密級文件起草了調(diào)研報告,存儲在王某連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機中。負責信息上傳工作的鄉(xiāng)農(nóng)廉大廳工作人員嚴某,為完成當月的信息上傳任務,在未經(jīng)審批的情況下,擅自從王某電腦中拷貝調(diào)研報告上傳至市農(nóng)廉網(wǎng),造成泄密。事件發(fā)生后,有關部門給予景某行政撤職處分,嚴某行政降級處分,王某黨內(nèi)嚴重警告處分,楊某黨內(nèi)警告處分,其他6名相關責任人員受到誡勉談話并被責令作出書面檢查。
8、工作交接圖省事 非密電腦存密件
2015年5月,有關部門在工作中發(fā)現(xiàn),某縣縣委宣傳部一臺連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機違規(guī)存儲、處理國家秘密信息。經(jīng)查,該計算機使用人為工作人員易某。同年3月,工作人員陳某因臨盆在即,產(chǎn)假交接工作過程中,貪圖省事,未按規(guī)定履行工作交接手續(xù),在未告知相關領導及同事的情況下,私自將移動硬盤中的部分涉密文件與非涉密文件一并拷貝至易某使用的非涉密計算機(內(nèi)含3份秘密級文件)。易某接收工作后,工作量激增,未能及時對陳某交接的電子文件過目,導致對該情況未能及時發(fā)現(xiàn)并作出正確處理。事件發(fā)生后,有關單位給予陳某、易某行政警告處分,在全地區(qū)范圍內(nèi)進行通報批評;對縣委宣傳部主要領導進行誡勉談話。
9、日常工作圖方便 擅遮密標存電腦
2015年10月,有關部門在工作中發(fā)現(xiàn),某國有企業(yè)1臺連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機存儲多份文件掃描,文頭處有明顯遮蓋痕跡,涉嫌泄密。經(jīng)查,計算機使用人陳某系該企業(yè)辦公廳秘書部高級文員,承擔黨務工作,為方便工作開展,其擅自掃描多份涉密文件,存儲在連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機中。陳某擔心直接將涉密文件存儲在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機中,易遭受網(wǎng)絡攻擊而泄密,故在掃描時耍小聰明,遮住了文件秘密級標識。事件發(fā)生后,相關責任人均受到不同程度的處罰。
10、調(diào)崗交接拷文件 聯(lián)網(wǎng)電腦做備份
金某系其中央國家機關綜合處原處長,2015年12月,因要調(diào)往另一中央國家機關 ,為做好交接工作,便對所用計算機內(nèi)文件、資料進行整理匯總,拷貝到處內(nèi)工作人員使用的連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機。他將文件、資料刻錄成兩張光盤,并存儲備份。經(jīng)鑒定,其中有6份機密級、6份秘密級國家秘密。事件發(fā)生后,有關部門給予金某行政記過處分。
11、收集資料私留存 多份涉密隱患大
2016年12月,有關部門在工作中發(fā)現(xiàn),某參公事業(yè)單位研究室主任蔣某在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機中違規(guī)存儲、處理大量涉密材料,其中絕密級國家秘密1份、機密級國家秘密12份、秘密級國家秘密59份,涉及國家秘密數(shù)量多、時間跨度大。經(jīng)查,蔣某為專業(yè)干部,曾輾轉部隊多個部門工作,業(yè)務經(jīng)驗豐富。該計算機中存儲、處理的涉密文件為其2008年轉業(yè)時私自留存。據(jù)蔣某稱,其日常有收集資料的習慣,認為這種做法對新崗位熟悉工作幫助很大。事件發(fā)生后,有關部門給予直接責任人員嚴厲處分。
12、任務所需換電腦 緊急操作誤拷貝
2018年6月,某省保密局在保密檢查中發(fā)現(xiàn),該市市委研究室副主任張某,違規(guī)在連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機中存儲、處理1份標注“秘密”的文件(經(jīng)核實,此件為該市市委辦公室2015年正式印發(fā)的涉密文件)。經(jīng)查,2017年12月,張某作為單位公認的“筆桿子”,承擔了某次涉密會議的會議材料起草工作。期間,其因所用涉密計算機無法正常啟動,向信息部門報修,技術人員查看后表示,此為硬件故障,短時間內(nèi)無法修復,建議其換一臺計算機臨時使用。為了抓緊完成文稿起草任務,張某在技術人員幫助下,用光盤將存儲在故障涉密計算機中的部分文件夾,刻錄拷貝到另一臺連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機處理。在文件拷貝過程中,其未認真查看文件夾內(nèi)詳細情況,誤將標密文件一并存儲到連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機中,直至在保密檢查中被發(fā)現(xiàn)。事件發(fā)生后,張某深刻認識到自己的錯誤行為,主動配合組織進行調(diào)查,作出深刻檢討。
法規(guī)鏈接:
《中華人民共和國保守國家秘密法》第二十四條第三項規(guī)定:機關、單位應當加強對涉密信息系統(tǒng)的管理,任何組織和個人不得有下列行為……(三)使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息。
《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條第十項規(guī)定:違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任……(十)使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息的。
北京世紀君達管理咨詢有限公司成立于2011年,公司涉及軍工三證等軍密、國密資質(zhì)咨詢指導,定制化保密培訓、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務的服務平臺。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級、二級、三級和國軍標、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務咨詢服務單位條件備案、國家秘密載體印制甲乙級、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級等軍密國密資質(zhì)的申請、復審等業(yè)務的咨詢指導。立足北京,面向全國企、事業(yè)單位提供保密教育培訓、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務、涉密場所(保密室)建設、安全保密產(chǎn)品和涉密運行維護等服務。與多家法定行政許可鑒定評審/型式試驗機構形成了合作互信關系,以便于能夠第一時間掌握最新政策動向,知悉每一位客戶所處行業(yè)動態(tài),確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權威的企業(yè)顧問服務。
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