或者可以認(rèn)為，用人單位向員工支付的工資里面就包含了保密義務(wù)的對(duì)價(jià)。至少在大陸現(xiàn)行勞動(dòng)法下主流的觀點(diǎn)和司法實(shí)務(wù)都是這么認(rèn)為的，想要了解更多，看下文~
用人單位是否必須向員工支付保密費(fèi)？
答案是否定的。
保密是勞動(dòng)合同的附隨義務(wù)，用人單位與員工建立了勞動(dòng)關(guān)系，員工的義務(wù)之中就包括了對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保守?；蛘呖梢哉J(rèn)為，用人單位向員工支付的工資里面就包含了保密義務(wù)的對(duì)價(jià)。至少在大陸現(xiàn)行勞動(dòng)法下主流的觀點(diǎn)和司法實(shí)務(wù)都是這么認(rèn)為的。
因此，用人單位即使不向員工支付保密費(fèi)，員工也有保密的義務(wù)。有的HR會(huì)問(wèn)，那么保密協(xié)議的簽訂意義何在呢？我想至少有這么幾個(gè)：
保密費(fèi)能否代替競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金?
答案是否定的。
保密費(fèi)與競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的名義、性質(zhì)、發(fā)放時(shí)機(jī)都不同。按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，必須由用人單位支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。且該補(bǔ)償金必須在離職后按月發(fā)放。
而保密費(fèi)不同。因此這里要注意，千萬(wàn)不能想當(dāng)然地以在職期間的保密費(fèi)代替競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，否則到時(shí)候單位既掏了錢(qián)，還起不到預(yù)期的競(jìng)業(yè)限制作用。
保密費(fèi)是工資嗎？
答案是肯定的。
工資包括津貼、補(bǔ)貼，保密費(fèi)相當(dāng)于一項(xiàng)員工的特殊津貼或崗位津貼，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額的規(guī)定》屬于工資的范圍。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，北京地區(qū)的司法實(shí)務(wù)中，只要對(duì)員工現(xiàn)金發(fā)放的費(fèi)用，不是憑票據(jù)報(bào)銷的，都是按工資處理，不論是叫保密費(fèi)，伙食補(bǔ)貼，通信費(fèi)用，還是別的什么。
從情理上這也很好理解。如果保密費(fèi)可以不算工資，那么用人單位就很容易以保密費(fèi)發(fā)放的方式來(lái)降低工資基數(shù)了。降低工資基數(shù)就降低了繳稅基數(shù)，降低了社保繳費(fèi)基數(shù)，降低了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)，降低了加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，會(huì)給用人單位帶來(lái)一系列的好處，而給勞動(dòng)者帶來(lái)?yè)p害。這顯然是不合常理的。
是否可以約定勞動(dòng)者違約時(shí)保密費(fèi)退回?
答案是否定的。
理由是這種約定實(shí)質(zhì)上是一種關(guān)于違約金的約定，而按《勞動(dòng)合同法》除了培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制這兩種情況外，約定違約金條款是無(wú)效的。
約定按月發(fā)放保密費(fèi)，如果勞動(dòng)者違約，則保密費(fèi)應(yīng)退還，是不是違約金條款？
我認(rèn)為是的。如前述，保密費(fèi)是工資。不論違反保密義務(wù)造成的損失多大，保密費(fèi)均退還，顯然是預(yù)先約定一個(gè)違約的賠償金額，而非按實(shí)際損失進(jìn)行賠償，這正是違約金的特點(diǎn)。因此，這是一種“改頭換面”的違約金條款，是無(wú)效的。
當(dāng)然，在心理上，這可能會(huì)對(duì)員工形成一種約束。
保密是勞動(dòng)合同的附隨義務(wù)，用人單位與員工建立了勞動(dòng)關(guān)系，員工的義務(wù)之中就包括了對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保守。
轉(zhuǎn)自：涉密咨詢服務(wù)
北京世紀(jì)君達(dá)管理咨詢有限公司成立于2011年，公司涉及軍工三證等軍密、國(guó)密資質(zhì)咨詢指導(dǎo)，定制化保密培訓(xùn)、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務(wù)的服務(wù)平臺(tái)。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和國(guó)軍標(biāo)、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位條件備案、國(guó)家秘密載體印制甲乙級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級(jí)等軍密?chē)?guó)密資質(zhì)的申請(qǐng)、復(fù)審等業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)。立足北京，面向全國(guó)企、事業(yè)單位提供保密教育培訓(xùn)、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務(wù)、涉密場(chǎng)所（保密室）建設(shè)、安全保密產(chǎn)品和涉密運(yùn)行維護(hù)等服務(wù)。與多家法定行政許可鑒定評(píng)審/型式試驗(yàn)機(jī)構(gòu)形成了合作互信關(guān)系，以便于能夠第一時(shí)間掌握最新政策動(dòng)向，知悉每一位客戶所處行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權(quán)威的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
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